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2008-11-29 来源:阳谷网作者:邵贵虎我要投搞

我们注意到最近很多人在谈论下岗职工的问题，TechCrunch报告称，技术行业大规模裁员，互联网上开始流行讨论科技人员失业问题。尽管如此悲观的环境下，有些公司还是在招聘人才。如果你正在寻找自己的工作，那么国外媒体给出的以下几点或许可以帮你在竞争中脱颖而出。
1、让你的简历井井有条

　　简历是浓缩在一张纸上的职业生涯的记录，所以将它做得更加有条理是非常重要的事情。

　　首先而且最重要的是要确保你的简历是最新的。一定要确认你的联系方式是正确的，你先前的工作经验、工作职位等信息都是完整的。一定要尽力强调与你要找的工作相关的特长，并且删除那些不相关的内容。特别需要说明的是你的简历不能过长，大部分人力资源的负责人是不愿意看到两页甚至更多页数的简历的。

　　2、写好你的求职信

　　求职信是在求职过程中，你的潜在雇主第一眼看到的，它往往会决定雇主是否愿意去看你的简历。所以一封好的求职信也是必须的。在求职信中，要强调你以前的工作经验对现在要找的工作的影响，这一点非常重要。还有，你的求职信千万不能千篇一律，针对不同的公司或不同的工作要写出不同的求职信。

　　3、多参加线下活动

　　很多人能够找到工作，或许并不是通过传统的途径，他们往往是通过某一场会议找到的工作。这听起来有些不可思议，往往是这样的情况下，很多“千里马”被独具慧眼的“伯乐”发现。

　　4、构建人脉网络

　　要时刻记住，你的人脉不仅可以在线下形成，而且可以通过网络来构建。经常混迹于各大专业网站、论坛等，会慢慢结识更多的人，更重要的是里面有很多的机遇等待你去发现。

　　5、开设你的博客

　　博客是一个提高知名度的很好的方式。在博客中阐明你下一步希望做的工作，并开始在你的领域树立权威。久而久之，博客会让你的名气逐渐提升，从而进入招聘者的眼球。

　　6、准确地给自己标价

　　对于求职者来说，明白自己的身价是非常重要的。在职场击败对手的至关重要的一个因素是要有自知之明，能够准确地给自己“标价”是取胜的前提。

　　7、活到老，学到老

　　你了解多少编程语言?你对CSS的熟练程度多大?如果你都了解，这还不够好，别人或许比你了解的更多，并且做的更好。就业的竞争力决定了你必须不断地学习，不断地超越。只有真正学到了更多的知识和技能，才能让你在求职的大军中出类拔萃。