您当前的位置是：主页>互联资讯>业界新闻>

“云招聘”即将掀起人才网络招聘新浪潮！

www.jz123.cn  2009-05-22   来源:   中国建站    阿康    我要投递新闻

　　“云招聘”是互联网又一创新的概念

　　什么是“云招聘”

　　紧随云计算、云存储、云安全之后，云招聘也出现了。云招聘是互联网又一创新的概念，指为开启招聘时间付费，有效利用招聘时间。在互联网招聘领域独树一帜。

　　“云招聘”网络招聘新概念计划!它从以往的人才网络包时段付费升级为按实际使用时间付费，大大减少企业在招聘人才上的成本!可以自助暂停及开通会员时间!让企业想什么时候开通使用就什么时候开通使用!会员时间自己使用管理!不浪费一分钱!

　　未来网络招聘将有效、更细化。来自互联网的主要竞争也将是在效果和消费金额上，在这样的情况下，采用的包时间的年会员显然已经不太合理。云招聘概念产生后，为开启招聘时间付费受到广大企业的青睐，在效果不变的基础上，招聘消费时间更合理，更清楚，企业不再浪费空闲的时间，不用在为没有招聘的时间买单。实时进行会员招聘开启、暂停以及处理操作记录。云招聘的产生，也有效过滤了企业过期招聘信息没有及时管理暂停或删除的缺陷，有部分企业是为了不浪费会员时间在上面打企业宣传广告。

　　云招聘的概念提出后，云招聘的发展就像一阵风，借助云招聘，网络招聘更开放，更分享，更合理。

　　云招聘帮助企业快速的发布招聘职位，提供便捷高效的人力资源解决方案，节约招聘成本，实现最佳的招聘效果。

　　“云招聘”因为使用了开启招聘时间付费，可以自由管理有效利用招聘时间。从而比以往的人才网络包时段付费有很大的区别，按实际使用时间付费，大大减少企业在招聘人才上的成本!

　　“云招聘”在使用操作上极其简单。打个方说：如果本月的网络招聘会员为30天，那么企业在使用完1周后即7天，人员招聘到了，已经没有空缺职位了，现在就可以使用“云招聘”的暂停招聘时间功能，系统自动记录剩余招聘有效天数并做出提示，您还有23天未使用;当企业以后需要再发布招聘的时候，通过“云招聘”自助管理开启招聘功能，系统会自动续上23天的招聘时间。完全自助管理!无须后台人工操作。

　　对企业而言，面对金融危机下趋紧的资金压力，传统的招聘会、宣讲会对企业的人力、物力都是一种消耗;对求职者而言，参加传统招聘会费时费力，排几个小时队只为递一份简历，这对求职者的精神是一次巨大的摧残。“云招聘”的诞生，既能为企业减少招聘成本，又能为求职者提供更多就业机会的专业人才招聘网站，在这个寒冬优势尽显，有业内人士甚至认为“云招聘”即将掀起人才网络招聘新浪潮!

上一篇：地方社区网站受宠，中国地方二十强出炉！ 下一篇：B2B电子商务借道金融危机或成寒冬奇葩

用户名： 密码： 匿名? 注册