《人名传.何经华》：何经华不累

基本简介：

何经华：1956年5月出生。1979年获台湾大学政治学学士学位。1997年-2000年任甲骨文台湾总经理。2000年-2002年3月任宏道公司亚太及日本区总裁。2002年4月2004年底担任用友总裁。2004年11月2日从用友离职。2005年7月加盟希柏系统软件(Siebel System)大中华区兼东亚区总裁。2006年12月加盟金蝶软件。
何经华真的累了吗？Ｓｉｅｂｅｌ亚太区真的不需要飞行，不需要加班，不需要头顶沉重的业绩吗？Ｓｉｅｂｅｌ会让何经华长出更多浓密的头发吗？
 
何经华应该是拖着疲惫离开用友的。在2004年11月即将走出用友大门的时候，他对刨根问底的记者们说：我离开用友是个人原因。我工作很辛苦，需要休息，没有其他原因。

说这话的时候，何经华显得既不沉重，也不轻松。看到记者们依然很困惑，他指着自己的头发补充说：我快50岁了，岁数大了，头发一直在掉，越来越少了。用友的工作比较辛苦，一年有75%的时间都在飞行，常常回家换件衣服后又要走。很想休息一下，没有其他原因。

何经华离开用友的时候，他富有天赋的表达使人们不得不相信，他太累了，太需要休息了。为了工作，他几乎失去了人生应该享受的一切。

但是，何经华并没有打算去夏威夷充分享受迷人的阳光、美景和女郎。他直接去了Ｓｉｅｂｅｌ。何经华去Ｓｉｅｂｅｌ的时候，人们有理由相信，Ｓｉｅｂｅｌ的工作很轻松、很愉快。他一年中的大部分时间都可以享受生活，并且一定有机会长出茂密的头发。

然而，种种迹象表明，何经华并不打算在Ｓｉｅｂｅｌ享受生活。在他决定去Ｓｉｅｂｅｌ的时候，Ｓｉｅｂｅｌ在中国的业务毫无起色。当时，Ｓｉｅｂｅｌ中国仍然是一个“办事处”。但是，2004年5月份的一次沟通使得何经华下定了离开用友，加盟Ｓｉｅｂｅｌ的决心——Ｓｉｅｂｅｌ CEO，前IBM二把手对何经华说：亚洲将是公司发展的重点，在亚太地区，我们需要一个强有力的领导人。何经华解释说：我去Ｓｉｅｂｅｌ是一种机缘。

何经华找到了一种奇妙的感觉。这种感觉在2001年9月曾经出现过。当时，在亲自送何经华去机场的途中，王文京突然对何经华说：让我们共同来谱写一部中国软件史吧！何经华不只一次对记者说，这句话最有震撼力。他和王文京第一次见面就很投缘。王文京的话很奇妙，打动了何经华轻易不再跳动的心坎。何经华再四强调说：要找一份工作很容易，但是找一份有感觉的工作很不容易。

这一次，何经华一定是找到了感觉。在离开用友的第二天，他就表达了对于Ｓｉｅｂｅｌ职业期的憧憬：过不了多久，我们要把大中华区的总部从新加坡移到北京，加大中国的研发和投资力度。确立中国和印度两个业务重点，积极推行本地化。

此时，距离何经华正式上任Ｓｉｅｂｅｌ亚太区副总裁（实际掌门）尚有一月之久。

此时，Ｓｉｅｂｅｌ北京办事处的员工们正在无所事事地上网浏览着“何经华离开用友加盟Ｓｉｅｂｅｌ”的新闻。他们显然听到了很多来自总部的风声。有人开始振奋，到处打听何经华其人其事；也有人准备离开，到处寻朋觅友另谋出路。

此时，人们开始关心何经华后的用友。用友还要坚持国际化吗？王文京总裁将要把用友带向何方？高少义会从上海杀回来吗？

而至今都令人困惑的是，一直没有人去追问：何经华真的累了吗？Ｓｉｅｂｅｌ亚太区真的不需要飞行，不需要加班，不需要头顶沉重的业绩吗？Ｓｉｅｂｅｌ会让何经华长出更多浓密的头发吗？

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